The 21st wave of the Retirement Confidence Survey (RCS) finds that Americans’ confidence in their ability to afford a comfortable retirement has plunged to a new low at the same time that the recent declines in other retirement confidence indicators appear to be stabilizing. Instead of making fundamental adjustments to their spending and saving patterns in response to the decline in confidence, workers continue to change their expectations about how they will transition from work to retirement in what has been called an age of “the new normal.”

In this paper, we examine how public and private pension and health insurance systems affect the retirement transitions. In many countries, public and private pension eligibility, as well as access to health insurance varies between self-employed and wage and salary workers, and these differences are likely to cause differential retirement patterns both within and across countries.

Fafo-forsker Geir Veland gir i et nytt notat en oversikt over utviklingen i det private tjenestepensjonsmarkedet i Norge i perioden 2002–2009. Han presenterer de viktigste trekk og endringstendenser, både hva gjelder forholdet mellom ytelses- og innskuddspensjoner, innskuddssatser og ytelsesnivåer, kapital i ordningene, individuelt investeringsvalg, supplerende forsikringsdekninger, omdanninger fra ytelse til innskudd, samt hva som skjer internasjonalt.

Årets nasjonale trygdeforskningsseminar avholdes 29. og 30. november i Bergen. Seminaret, som er det 35. i rekken, blir arrangert av Gruppe for trygdeøkonomi, forskergruppen Mental Health Epidemiology og Uni Rokkansenteret, alle tilhørende Universitetet i Bergen. Påmeldingsfrist er 5. november.

På oppdrag fra Akademikerne og NITO har Christer Hyggen og Geir Veland skrevet en rapport om tjenestepensjonenes lønnsmessige betydning. Rapporten undersøker om det er slik at de relativt sett bedre pensjonsordningene i offentlig sektor kompenserer for de høyere lønningene i privat sektor. Rapporten beskriver også trender og utviklingstrekk i det private tjenestepensjonsmarkedet for ulike utdanningsgrupper.

En ny rapport fra Arbeids- og velferdsdirektoratet undersøker hva som kjennetegner de som går av med AFP. Undersøkelsen viser blant annet at ansatte i privat sektor går av med AFP fordi de er slitne, mens ansatte i staten går av fordi de er umotivert og ønsker mer fritid. Det er også forskjeller mellom menn og kvinner med hensyn til hva som påvirker sannsynlighetenfor å gå av med tidligpensjon.

Torsdag 3. april la ekspertgruppa som har vurdert ulike opplegg for det vidare arbeidet med tenestepensjon og AFP i offentleg sektor fram arbeidet sitt for partane i arbeidslivet.

Statsminister Jens Stoltenberg uttaler til NRK i dag at han vil sette ned et utvalg som skal se nÊrmere på tjenestepensjonsordningene i privat sektor. Mens ansatte i offentlig sektor garanteres en samlet pensjon på 66 prosent av sluttlønnen ved full opptjening, varierer ordningene i privat sektor fra bedrift til bedrift. Utvalget skal blant annet se nÊrmere på den obligatoriske ordningen som ble innført i 2006, både i forhold til organisering av ordningen og forvaltning av pensjonskapitalen, samt undersøke hvilke løsninger som velges i andre land.
Vi følger saken og kommer tilbake med mer informasjon.