Skip to main content

Vær på vakt ved pensjonsbytte

Ved Niva endte det nesten med rettssak da dårlig økonomi tvang frem pensjonsbytte for de ansatte.

Kostnadene til pensjon ble altfor store. HR-direktør Anne Smedstad i Norsk institutt for vannforskning (Niva) levner ingen tvil om hvorfor den private stiftelsen måtte gå til det drastiske steg å flytte flertallet av ansatte over fra en pensjonsordning hvor de var garantert 66 prosent av sluttlønn, til en innskuddsordning hvor utviklingen i verdens aksje- og rentemarkeder bestemte nivået på pensjonen.