Skip to main content

Møte i Pensjonsforum 16.oktober: Aldersgrenser, pensjoneringsatferd og virksomhetsstrategier

Som en videreføring av seminaret om aldergrenser og tjenestepensjoner – 62-67-70-72-75 stiller vi i dette seminaret spørsmål om hva man vet om faktisk pensjoneringsatferd, bedrifter og virksomheters strategier overfor eldre arbeidstakere ogtilpasninger til nye aldersgrenser. Et sentralt spørsmål er valg av fremtidig intern aldersgrense som nå er satt til 70 år.

06. oktober 2015

På dette møtet vil aldergrenser og pensjoneringsatferd drøftes videre og da med særlig fokus på og virksomhetsstrategier. Tove Midtsundstad vil belyse hvem som jobber opp til og over dagens aldersgrenser, og hvor de jobber. Erik Hernæs fra Frisch senteret vil presentere analyser av endringer i arbeidstilbudet for 67 + som følge av tidligere regelendringer.

Per Erik Solem fra NOVA/HiOA, som er ekspert på aldersdiskriminering og medlem av det nye aldersgrenseutvalg vil innlede, før Anne Inga Hilsen og Jon Hippe belyser hva vet vi om virksomhetenes tilpasninger til nye aldersgrenser.

Dette er et seminar alle med pensjonsinteresse må få med seg for å kunne svar på alle de spørsmål som vil komme om denne problematikken de neste årene!

Invitasjon er sendt til Pensjonsforums medlemmer

Program:

09:00 - 09:10 Introduksjon v/Jon Hippe, Fafo , møteleder

09:10 - 09:55 «Hvem jobber opp til og over dagens aldersgrenser, og hvor jobber de?», Tove Midtsundstad, Fafo

09:55 – 10.15 Pause med enkel servering (20 min)

10:15 – 10:45 «Endringer i arbeidstilbudet for 67 + som følge av tidligere regelendringer», Erik Hernæs, Frisch

10.45 – 11:15 «Aldring og forutsetningene for lengre yrkeskarrierer», Per Erik Solem, NOVA/HiOA

11.15 – 11-45. «Virksomhetenes tilpasninger til nye aldersgrenser», Anne Inga Hilsen og Jon Hippe, Fafo

11.45- 12.00 Spørsmål