Snart slutt på ytelsespensjon i privat sektor
Sluttlønnsbaserte ytelsespensjoner er på vei ut i privat sektor. Ved utgangen av 2012 var det bare 300 000 arbeidstakere som var omfattet av en slik ordning. 1,1 million hadde en innskuddsordning.
Stortinget har vedtatt en ny tjenestepensjonslov som trådte i kraft fra 2014. Én klar hensikt med loven var å utvide bedriftenes valgmuligheter. Den skulle gi et alternativ til bedrifter som vurderer overgang fra ytelsespensjon til innskuddspensjon, med såkalte «hybride tjenestepensjoner». Bedriftene kan nå opprette slike ordninger, som har egenskaper fra både ytelsespensjoner og innskuddspensjoner. Det blir med andre ord en mer balansert risikofordeling mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. I ytelsesordningene er det nemlig en ensidig risiko for arbeidsgiver, og i innskuddsordningene en ensidig risiko på arbeidstakerne. Men om dette skjer, gjenstår å se.