Randi Mørk

Innskuddsbasert tjenestepensjon har etter innføringen av obligatorisk tjenestepensjon i 2006 blitt den foretrukne tjenestepensjonsordningen i privat sektor i Norge, og ved utgangen av 2016 var nesten 1,3 millioner private arbeidstakere omfattet av slike pensjonsordninger.

På Pensjonsforum 9. juni presenteres to rapporter om privat tjenestepensjon. Rapporten om «bedre og enklere tjenestepensjon» er utarbeidet av Fafo og Artzen deBesche på oppdrag av HK og Fellesforbundet. Mens rapporten om hybris tjenestepensjon er utarbeidet av Aktuarfirmaet Lillevold&Partners og Fafo på oppdrag av LO og Fagforbundet. Begge er tilgjenelig for nedlasting fra  Fafos nettsider.

This paper makes use of a vignette study to investigate employer’s willingness to hire older job applicants. We focus on the extent to which the hiring probability of older job applicants is related to various characteristics of the applicants, and simultaneously investigate the role of employer’s characteristics such as age and gender, and their assessment of older workers’ wage, productivity and skills compared to that of younger workers. The evidence indicates that the probability of being hired decreases substantially with the age of the job applicant.

This paper examines the impacts of social pension provision among people of different ages. Utilizing the county-by-county rollout of the New Rural Pension Scheme in rural China, we find that, among the age-eligible people, the scheme provision leads to higher household income (18 percent) and food expenditure (10 percent), lower labor supply (6 percent), and better health (11-14 percent).

Changes occurring within the Defined Contribution (DC) pension world mean that, in future, retirees will be: living longer; entitled to the state pension later; more likely to reach retirement with DC savings; and, have greater flexibility of access to DC savings from age 55.

Vilkårene for å få innvilget uføretrygd er beskrevet i kapittel 12 i folketrygdloven. I denne artikkelen får du en oppsummering av de fem vilkårene.

We present quasi-experimental evidence on the effects of increasing the Early Retirement Age (ERA) on older workers' retirement decisions. The analysis is based on social security reforms in Austria in 2000 and 2004, and administrative data allows us to distinguish between pension claims and job exits.

We present a recently developed experimental method to estimate individuals’ time and risk preferences and test it for its suitability in the pension context.

We study the displacement effect of mandatory occupational pension saving on private household wealth in the Netherlands, separately for wage-employed and self-employed. We use rich administrative data on (pension) wealth and income and apply a range of identification strategies, from IV regressions to propensity score matching and difference-in-differences analyses, to determine the displacement effects.To the best of our knowledge, for the first time, we merge pension funds balance sheet data to the micro data of their members.

This paper estimates the causal effect of income on health outcomes of the elderly and investigates underlying mechanisms by exploiting an income change induced by the launch of China's New Rural Pension scheme (NRPS). Using this policy experiment, we address the endogeneity of pension income by applying a fixed-effect model with instrumental variable correction.

Tidligere forhåpninger om at regjeringen Solberg ville hindre ytterligere nedgang i alderspensjonistenes realinntekt ble lagt død av regjeringen selv i god tid før trygdedrøftingene startet. Regjeringen har prioritert de store pengene på Frps hjertesak å øke grunnpensjonen til gifte og samboende pensjonister. Stortinget har fulgt opp med å øke minstepensjonene og på den måten signalisere at de ikke tror på sin egen pensjonsreform. Dermed er det ikke rom for å gi noe ekstra som også treffer de enslige alderspensjonistene.