Private wealth holdings are likely to become an increasingly important determinant in the job exit decision of elderly workers. Net wealth may correlate with worker’s characteristics that also determine the exit out of a job. It is therefore important to include a rich set of observed characteristics in an empirical model for retirement in order to measure the (marginal) effect of wealth on the job exit rate.

Det har i løpet av den siste uka kommet ulike utredninger om tjenestepensjon. Konklusjonene spriker og spørsmålet nå er hvordan LO tar tjenestepensjon videre til vårens lønnsoppgjør. Arbeidsgiversiden avviser tariffesting av pensjon.

1. januar 2015 ble enda en stor og viktig reform satt i kraft i Norge. Denne gang er det folketrygdens uførepensjon og er en viktig del av den store pensjonsreformen, som startet i 2004. Felles for hele reformen er at arbeid skal lønne seg.

The 10-year anniversary edition of Pensions at a Glance highlights the pension reforms undertaken by OECD and G20 countries over the last two years.

Finans Norge og Handelshøyskolen BI inviterer til pensjonskonferanse 9. desember. Tema er utviklingstrekk i tjenestepensjonsmarkedet i privat sektor og ulike utfordringer knyttet til fripoliser. Konferansen avholdes i BIs lokaler i Nydalen.

Vil du se presentasjonene fra Pensjonsforum 16.oktober? Trykk på overskriften - så finner du lenken til presentasjonene. 

I dette notatet beskriver Fafo-forsker Geir Veland pensjonsordninger for ansatte med lønn over 12 G (1 080 861 kroner), i 17 selskaper der staten har direkte eierandel. Retningslinjene for lønn og annen godtgjørelse for ledende ansatte i slike selskaper ble endret i februar i år.

Møtet 28.august vil se på de nye aldersgrensene og tjenestepensjon – trykk på overskriften for å se programmet for dette møtet.

Private pension provision faces the challenging task of providing stable income streams during retirement. The challenge has increased markedly in the last decades due to volatile financial markets, falling interest rates and the withdrawal of employers and external insurers as risk bearers of systematic financial and longevity risks.

Externalities in leisure are an important determinant of partners’ retirement strategies. This is the first study that quantifies the extent to which partners actually spend more leisure time ‘together’ upon retirement. Exploiting the law on retirement age in France, we apply a regression discontinuity approach to identify the effect of retirement on partners’ hours of leisure, separate or together.